Cabinet de conseil Bickley Park

Bickley Park est un cabinet de conseil en management et organisation de la nouvelle génération. 

Il propose à ses clients, dirigeants entrepreneurs, des solutions réalistes, faciles à mettre en oeuvre avec des résultats rapides et visibles, dans le cadre de la transformation de l'entreprise.

Ses consultants sont le plus souvent issus des opérations; ils parlent le langage de leurs clients et en comprennent les enjeux, qu'ils soient exprimés ou non.

Chez Bickley Park, le facteur humain est central; les consultants sont choisis sur leurs qualités non seulement techniques mais également d'empathie, d'écoute et de sens de la relation.

Quelles sont les missions de Bickley Park ?

Elles suivent le cycle naturel de la transformation de l'entreprise et peuvent se décliner en trois packages ou offres.


Phase 0, ANALYSER: il s'agit à ce stade de définir d'où démarre la transformation. Le plus souvent les consultants conduisent des analyses de fonction ou de processus, des diagnostics organisationnels voire des évaluations de systèmes d'information.
Phase 1, DEFINIR: c'est l'étape de construction du plan de transformation, que ce soit de sa trajectoire ou des solutions qui permettent de le réaliser. Les missions des consultants sont: analyse d'impact, refonte de processus, aide au choix de progiciel.
Phase 2, CONDUIRE: une fois ce plan de transformation défini vient le temps de mettre en oeuvre et de déployer cette transformation dans l'entreprise, conjointement par les processus et moyens et par les collaborateurs. Les consultants de Bickley Park vous assistent en conduite du changement, en ingénierie de formation, en AMOA métier sur les projets de systèmes d'information. 


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