metaform-management.

Metaform management est spécialisé dans la formation, le coaching, et la médiation. Metaform propose un concept innovant de management durable, en augmentant la performance de vos équipes de façon durable en replacant l'humain au cœur de la stratégie d'entreprise grâce à un coach en risques psychosociaux et gestion de conflit. A travers une approche pragmatique et percutante metaform vous permet d'augmenter les performances de vos équipes en renforçant les compétences acquises, en privilégiant l'action à la théorie grâce à votre coach en risques psychosociaux.

La médiation est une pratique visant à définir l'intervention d'un tiers pour faciliter la circulation d'informations, éclaircir ou rétablir des relations entre deux personnes, le médiateur est très utile en matière de résolution de conflit, la médiation obéit à un processus rigoureux et limité dans le temps et nécessite la mise en oeuvre de posture et de technique particulière.
Le médiateur est un facilitateur de communication, le médiateur n'est pas un juge, il n'est pas habilité à qualifié une situation de harcèlement.

Il existe plusieurs types de médiations, la médiation créatrice destinée à faire des liens nouveaux entre des personnes ou des groupes, rénovatrice avec pour objectif de reconstruire des liens mis à mal, préventive qui se met en place pour prévenir un conflit, curative pour accompagner les parties dans la recherche d'une issue lors d'un conflit

Le management durable pour une meilleure dynamique de groupe, comme la planète l'entreprise a des ressources illimitées. Cette approche différenciante passe par la sensibilisation du management notamment à la gestion de la dynamique de groupe.
Une formation en développement personnel et professionnel à travers une approche participative et partagée, les solutions sont dans l'entreprise notre accompagnement en formation en développement personnel, vise à mobiliser ses acteurs afin qu'ils trouvent des solutions par eux même. Notre formation en développement personnel consiste à permettre aux acteurs de l'entreprise de trouver par eux-mêmes des solutions concrètes.
Notre accompagnement privilégie une démarche durable de co-construction pas à pas au juste rythme.
Nos formation managers se construisent avec nos client, nous effectuons une analyse fine de la demande et du besoin, nous proposons des formations, des techniques pedagogiques variées et intéractives, afin d'acquerir les bonnes techniques managériales, d'integrer le coaching dans sont management, de manager par la qualité de vie au travail, de gagner en performance par la qualité de vie au travail.

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